À l’heure où l’intelligence artificielle générative (IAg) bouleverse les pratiques professionnelles, promet de se rendre indispensable et modifie notre vision des métiers de demain (dont nous n’avons pas encore connaissance), nous nous proposons de sensibiliser le grand public aux évolutions des pratiques professionnelles des métiers stéréotypés.
En recherche, dans la perspective de tenir compte des représentations des métiers, nous avons conçu un jeu autour de quatre profils de professionnels : 
-    Dominant : extraverti et orienté vers les tâches.
-    Influent : orienté vers les personnes.
-    Consciencieux : introverti comme le stable, mais orienté vers les tâches.
-    Stable : orienté vers les personnes, comme l'influent, mais aussi introverti. 
Lors de la présence sur le stand, le participant sera : 
1.    sensibilisé à quelques résultats de recherche rattaché à la représentation des métiers du BTP chez les collégiennes ; 
2.    sollicité pour réaliser un test détermination de son profil ;
3.    jouer à un jeu de découverte de la diversité des métiers du BTP.